BDO в СМИ:

Бухучет бессмертен?

15 января 2017

Работа и зарплата

Стоит ли бухгалтерам ждать масштабных увольнений и сокращения зарплат — мнения экспертов

К 2020 году рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в три раза, прогнозирует РИА Новости. Основная причина — автоматизация бизнес-процессов, переход к электронному документообороту. Количество вакансий в сфере «Бухгалтерия, финансы, банки» на протяжении 2016 года на сайте Зарплата.ру оставалось стабильным, так же как и уровень зарплаты. Тем не менее эксперты считают, что рынок будет сокращаться, пусть не такими темпами. Кто из бухгалтеров не останется без работы и может рассчитывать на прибавку к зарплате?

«Бухгалтер как профессия никуда не денется, законы и налоговая система очень запутаны и часто меняются, в этом сложно разобраться обычному человеку, — уверена Любовь Монич, гендиректор бухгалтерской фирмы „Буква аудита“. — Эти знания нужно постоянно обновлять и следить за новыми законами и особенностями учета. Сейчас бухгалтер — это и юрист, и кадровик, и человек, который может подсказать, как сэкономить на налогах».

В компании Coleman Services тоже не согласны с пессимистичными прогнозами: «Учитывая востребованность профессии „бухгалтер“ для деятельности компаний, такого сокращения вряд ли стоит ожидать. Тем более, операционная деятельность требует участия бухгалтеров, госорганы постоянно проводят аудиторские проверки, а правильное отчисление налогов — самый важный этап работы, так как нарушителей ждут самые жесткие санкции», — считает Михаил Кирьянов, специалист по маркетингу Coleman Services.

«За последние три года на сайте Зарплата.ру рубрика „Бухгалтерия, финансы, банки“ стабильно входит в топ-5 рубрик по самому большому количеству предложений от работодателей. Что интересно, высокий спрос родил высокое предложение, резюме в этой сфере тоже больше, чем в других. Конкурс тем не менее — 3 человека на место», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.

Однако нельзя не учитывать, что автоматизация бизнес-процессов — основной тренд последнего времени. Сегодня нет смысла держать армию сотрудников, если задачу можно поручить одному человеку. Поэтому под угрозой сокращения специалисты, плохо умеющие работать с программами, простые операционисты, люди в возрасте (потому что они не успевают за технологиями).

«То, что еще вчера требовало привлечения высококвалифицированных специалистов, сегодня может сделать начинающий бухгалтер, — говорит Дмитрий Коваленко, руководитель департамента бухгалтерских услуг BDO Unicon Outsourcing. — Однако помимо типовых операций в бухгалтерском учете всегда присутствует область, требующая индивидуального подхода к интерпретации для учета. Например, к какому виду отнести те или иные расходы? В зависимости от того, какое решение вы примете, организация уплатит разные суммы налогов. А неверно принятое решение несет в себе риски: если налоговая инспекция оспорит ваши действия, а вы не сумеете их обосновать, организация заплатит штраф. А что говорить о сфере управленческого учета, где требуется анализировать и интерпретировать данные о финансах предприятия, для того чтобы менеджмент компании мог принимать на их основании решения о дальнейшем развитии компании! Боюсь, эти сферы в ближайшие несколько десятилетий автоматизировать не удастся. Специалисты с высокой квалификацией, аналитики, люди с организаторскими навыками и умением управлять проектами будут востребованы всегда».

Ситуация на рынке труда

Служба исследований Зарплата.ру проанализировала динамику спроса и предложений за последний год. В сфере «Бухгалтерия, финансы, банки» наблюдается стабильность. Так, в январе 2016 года в Екатеринбурге средняя зарплата составила 29 725,86 руб., в декабре она выросла почти на 2 тыс. руб., до 31 714,78 руб. Примерно такой же уровень дохода у бухгалтеров в Новосибирске: 29 745,44 руб. в начале и 30 528,93 руб. в конце года.

Дмитрий Коваленко, руководитель департамента бухгалтерских услуг BDO Unicon Outsourcing, считает, что в 2017 году бухгалтерам не стоит особенно надеяться на рост зарплаты. Шансы есть только у специалистов, имеющих опыт ведения бухгалтерии по международным стандартам.

В компании Coleman Services отмечают, что в регионах найти работу бухгалтерам проще. «Со стороны бизнеса растет спрос на услуги аутсорсинговых компаний, в том числе оказывающих услуги аутсорсинга учетных функций. Учитывая, что бухгалтер имеет возможность удаленной работы, аутсорсинговые провайдеры часто привлекают для работы специалистов, работающих в регионах, снижая тем самым свои операционные расходы», — объясняет Михаил Кирьянов.

Что делать, чтобы остаться в профессии?

«Обычно бухгалтера представляют нелюдимом, который не разговаривает с другими сотрудниками, кроме как на языке цифр. Это не так. Для качественной работы бухгалтерии очень важно правильно формулировать задачи, получать корректную информацию у сотрудников и руководства, а это невозможно без умения налаживать контакты и общаться», — считает Дмитрий Коваленко. Эксперт подчеркивает, что те, кто хочет остаться в профессии, должны уметь перенимать новые навыки у коллег, методологов, осваивать новые ИТ-системы. Важны ответственность, организованность, умение общаться и иметь гибкое мышление.

Чтобы остаться в профессии и сохранить зарплату, нужно повышать свою квалификацию, ежегодно проходить аттестацию или просто смотреть тематические вебинары или семинары, считает Любовь Монич.

«Бухгалтерская сфера имеет большое количество специализаций, обладающих своей спецификой. Профессиональное развитие в данной сфере, как правило, проходит в определенной группе. Но если компания крупная, то существует возможность приобрести опыт работы на разных участках, тогда вероятность подняться по карьерной лестнице в разы возрастает, — считает Михаил Кирьянов. — Для тех, кто стремится зарабатывать больше, — рекомендуется изучить международные стандарты финансовой отчетности МСФО (IFRS), так как это увеличивает их возможности, делая востребованными в международных компаниях. Также бухгалтер может переквалифицироваться в финансиста или экономиста, аудитора».